Inserta-T
Inserta-T es un proyecto español que busca mejorar la empleabilidad y la integración laboral de personas jóvenes, desempleadas de larga duración y colectivos en situación de vulnerabilidad social.
El proyecto ofrecerá servicios gratuitos de orientación e intermediación laboral y formación con la colaboración de la Obra Social La Caixa.
“Inserta- T” pretende reforzar las capacidades de los/as usuarios/as y facilitar la adecuación a las necesidades del tejido empresarial del territorio. Las personas destinatarias serán prioritariamente las derivadas de los servicios sociales, agencias de empleo municipales y otros agentes sociales de nuestro territorio.
Información:
IDENTIFICACIÓN
Denominación del Servicio: INSERTA-T
Domicilio del Servicio: Calle/Plaza: Plazuela del Almirante Bonifaz
Nº: 1
Localidad: Cantabrana
Provincia: Burgos
Cº Postal: 09593
ENTIDAD
Nombre Entidad Titular: ASOCIACIÓN CULTURAL LAS OLMAS DE CANTABRANA
DESCRIPCIÓN
Finalidad del servicio:
Ayuda a personas en riesgo de exclusión social, como es la población del medio rural, en el proceso de búsqueda de empleo a través de acciones personalizadas de orientación laboral, facilitando su empleabilidad e incorporación al mercado de trabajo con mayores garantías de éxito.
Usuarios/as a los que atiende:
El territorio de Cantabrana y la comarca de Caderechas, formada por 15 pequeños municipios, tiene cerca de 500 habitantes, con unos 200 en edad laboral. Es una zona rural en grave riesgo de despoblación y exclusión social, que afecta a todos sus habitantes, jóvenes y mayores.
El programa está dirigido a:
-Personas desempleadas o en riesgo de exclusión social.
-Jóvenes que requieren apoyo para entrar al mercado laboral.
-Personas con diversidad funcional.
-Participantes con nivel formativo variable, desde bajo nivel hasta formación no homologada.
Contenido:
Talleres para orientación y búsqueda activa de empleo (entrevistas, currículum, ofertas laborales, test psicotécnicos), acceso a sala de autoconsulta online, e información y ayuda en trámites burocráticos y administrativos.
ORGANIZACIÓN:
El Servicio INSERTA-T es coordinado por el Presidente con la Junta Directiva y aprobado en Asamblea, utilizando salas, aulas y espacios para talleres y eventos, junto con medios informáticos como ordenadores, conexión a Internet y telefonía.
Además, se enviarán periódicamente boletines al correo de los usuarios con ofertas de empleo, ayudas y subvenciones, asesoramiento personalizado bajo cita previa, e información sobre talleres y cursos de formación. También se cuenta con material deportivo, de ocio y fungible para las distintas actividades.
CONDICIONES DE UTILIZACIÓN:
El Servicio INSERTA-T es un Servicio que funciona prioritariamente los fines de semana de forma presencial, de viernes a domingo, en horario de 10 a 15 y de 17:30 a 19 horas. A diario, de lunes a jueves funcionaria con cita previa o bien On-Line.
En cuanto al perfil de los usuarios, dadas las características de la zona, se dividiría en:
-Jóvenes menores de 30 años.
– Mayores de 45 años.
– Mujeres rurales .
– Resto de población rural.
El modelo económico de la zona se ha basado tradicionalmente en la combinación de diferentes recursos, destacando especialmente la explotación agrícola de frutales, viñedo, productos de huerta y también cereal; así como el aprovechamiento de los montes.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS USUARIOS/AS:
Los usuarios del Servicio INSERTA-T deberán informar a la asociación cualquier cambio en su situación laboral (como
formación o nuevo empleo), comprometerse a asistir a los cursos, talleres y las citas de asesoramiento, cumplir los horarios de atención, y respetar todas las normas y condiciones.
Además, colaborarán con el personal del servicio en el seguimiento técnico que se realice.
Objetivo del proyecto
El principal objetivo de Inserta-T es fortalecer la inserción sociolaboral mediante itinerarios personalizados que aumenten la autonomía, capacitación y oportunidades de empleo de los participantes. Se centra en colectivos con mayores dificultades de inclusión social, incluyendo jóvenes, personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Actividades y metodología
El programa combina formación teórica y práctica:
Talleres de orientación laboral y pre-laboral, incluyendo competencias socioemocionales y habilidades para la empleabilidad.
Formación profesional con prácticas en empresas, en áreas como cocina o dependiente/a de productos frescos, facilitando la conexión con las necesidades empresariales locales.
Prospección e intermediación empresarial, sensibilizando al tejido empresarial y colaborando en la inserción de los participantes.
Cobertura de necesidades básicas, incluyendo acompañamiento y apoyo durante el proceso de inserción.
Impacto
Mejora del perfil profesional y empleabilidad de los participantes.
Incremento de oportunidades de empleo concreto tras la fase práctica.
Favorecer la igualdad de oportunidades y reducir la vulnerabilidad social de los colectivos implicados.